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當(dāng)前位置:
企業(yè)文化
2022/12/21
在科技不斷發(fā)展的今天,企業(yè)之間的競爭是人與人之間的競爭,也是企業(yè)文化之間的競爭,文化可以反映民族進(jìn)步程度,企業(yè)文化也是反映一個企業(yè)文明程度的標(biāo)志,是意識形態(tài)的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為物質(zhì)形態(tài)生產(chǎn)力的源泉。

恩邦儀表,經(jīng)過十多年的發(fā)展,不斷創(chuàng)造、積累形成了具有上海恩邦自動化儀表有限公司特色的企業(yè)文化體系。

1.   公司愿景

成為國內(nèi)杰出的工業(yè)儀表知名品牌,通過創(chuàng)新和協(xié)作推動中國企業(yè)的自動化進(jìn)程

2.   公司使命  

匠心智造,為自動化儀表國產(chǎn)化貢獻(xiàn)創(chuàng)新力量

3.  企業(yè)精神  

團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、坦誠、敬業(yè)。

團(tuán)結(jié):強(qiáng)調(diào)溝通與協(xié)作,提倡個人智慧服務(wù)集體目標(biāo),團(tuán)結(jié)一致,眾志誠城。

創(chuàng)新:公司鼓勵員工的技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新行為,努力營造有利于創(chuàng)新的組織機(jī)制與環(huán)境氛圍。

坦誠:尊重客戶、善待員工、回饋社會是企業(yè)的責(zé)任。對企業(yè)忠誠,對客戶負(fù)責(zé),坦坦蕩蕩做人,踏踏實(shí)實(shí)做事是員工的本分。

敬業(yè):員工要具有高度的責(zé)任感和使命感,充滿理想,富有激情。對工作精益求精、一絲不茍,對自己嚴(yán)格自律、永不自滿,對公司盡心盡力、勇于奉獻(xiàn)。只有敬業(yè)奉獻(xiàn)的員工,公司才能委以重任。

4.  質(zhì)量方針  

科學(xué)管理、規(guī)范控制、追求實(shí)效、不斷改進(jìn)

5.   核心價值觀

 品質(zhì)為本,求實(shí)創(chuàng)新

6.   公司價值主張

銘滴水之恩,鑄誠信之邦

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